Lead Data Scientist
Lead Data Scientist - Texas Healthcare System
A leading Texas healthcare organization is seeking a Lead Data Scientist to drive high‑impact analytics across clinical, operational, and strategic domains. This role blends hands‑on model development with project leadership and offers the opportunity to directly influence organizational decision‑making and patient outcomes.
What You'll Do
- Lead end‑to‑end data science initiatives-from building complex data sets to developing advanced machine learning models and presenting insights to senior leadership.
- Deliver predictive analytics and uncover insights from large, diverse healthcare datasets (including EHR and clinical/operational data).
- Serve as a technical leader: mentor junior data scientists, guide project teams, and drive adoption of advanced analytics across the organization.
- Build custom statistical and machine learning models, maintain existing models, and evaluate performance with rigor.
- Collaborate cross‑functionally with clinical, operational, and IT stakeholders to translate business needs into analytical solutions.
- Provide clear, compelling data storytelling to executives and non‑technical audiences to inform strategic decisions.
What We're Looking For
- 7+ years of data science experience, ideally including healthcare, hospital operations, medical informatics, or EHR data.
- Proven experience leading data science projects end‑to‑end.
- Expertise in building and managing large, complex datasets.
- Strong command of machine learning techniques (regression, clustering, neural networks, time series, A/B testing, etc.).
- Advanced statistical knowledge and hands‑on experience with statistical analysis tools.
- Proficiency in SQL and modern programming languages used in data science.
- Excellent communication skills with experience presenting to leadership.
- Strong problem‑solving skills and ability to prioritize in a fast‑paced environment.
Required Certifications & Tools
- AWS Certification - REQUIRED
- Cogito experience - REQUIRED
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.