「JP」Compliance & Risk Manager
Compliance & Risk Manager - High-Growth Global Fintech
My client is a rapidly growing global fintech company that is transforming the payments and loyalty landscape through real-time payment infrastructure, embedded rewards solutions, and AI-driven data intelligence. With operations across 26+ markets and significant growth momentum, they are looking to hire a Compliance & Risk Manager to lead their Japan compliance, risk, and regulatory function. The successful candidate will play a key role in supporting the firm's expansion in Japan while working closely with senior leadership and global stakeholders.
Responsibilities for this Compliance & Risk Manager role
- Lead the compliance, risk management, and regulatory framework for the Japan business.
- Act as the primary liaison with the Financial Services Agency (FSA), Local Finance Bureaus, and relevant regulators.
- Drive licensing and registration processes, including Funds Transfer Service Provider (資金移動業) and Electronic Payment Agency Service Provider (電子決済等代行業) approvals.
- Develop and maintain Japan-specific compliance, AML/CFT, and risk management programs.
- Conduct compliance risk assessments and oversee monitoring, testing, and remediation activities.
- Provide compliance guidance on new products, customer offerings, marketing initiatives, and strategic business projects.
- Oversee AML/CFT controls, sanctions screening, transaction monitoring, and suspicious transaction reporting obligations.
- Prepare and present compliance and risk reporting to senior management and global stakeholders while promoting a strong compliance culture across the organization.
Requirements for this Compliance & Risk Manager role
- Minimum 7 years of Compliance, Risk, and/or AML/CFT experience within banking, payments, fintech, or other regulated financial services environments.
- Strong knowledge of Japanese financial regulations, including Payment Services Act, Banking Act, AML/CFT requirements, and broader regulatory frameworks.
- Experience engaging with regulators and managing regulatory examinations, audits, or licensing matters.
- Proven ability to interpret complex regulations and implement practical business-focused compliance solutions.
- Strong stakeholder management and communication skills with the ability to partner effectively across business functions and senior leadership.
- CAMS, CFCS, or similar certifications would be advantageous.
- Fluency in both Japanese and English is required.
Why consider this opportunity?
✅ Rare opportunity to be the first Compliance & Risk hire in Japan and build the framework from the ground up.
✅ High visibility position reporting directly to the Global Head of Compliance & Risk.
✅ Opportunity to lead key regulatory licensing projects and shape business expansion in Japan.
✅ Join a high-growth international fintech with exposure to senior management and global markets.
✅ Flexible hybrid working environment with strong career progression potential.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.