<Japanese Speaking>Regional Internal Control Advisor
募集職種：Regional Control Advisor（シンガポール勤務）
会社概要
日本を代表する総合エネルギー企業グループとして、石油・天然ガス・再生可能エネルギー・電力・高機能素材など幅広い事業を展開。国内で圧倒的なプレゼンスを誇り、グローバルでも成長を続けています。
概要
本ポジションは、東南アジア・南アジア・オセアニア地域におけるグループ会社の内部統制強化を支援し、各拠点が自律的かつ適切にリスクを管理できる環境を整備する役割です。新設チームの一員として、日本本社や主要事業会社と連携しながら、グローバルな内部統制をリードします。
主な業務内容
各拠点の事業特性・規模・法令・慣習に応じた内部統制システムの導入・運用支援
不正・不祥事・監査指摘事項・内部統制不備の原因分析および再発防止策の検討
グループ全体または対象拠点に共通するリスクの特定、内部統制状況のレビュー、改善進捗のモニタリング
リスク情報やベストプラクティスを共有する研修施策の企画・実行、リスクカルチャー醸成
日本本社および主要事業会社のリスク管理部門・事業部門との連携による効果的推進
勤務地・勤務条件
勤務地：シンガポール中心部
雇用形態：正社員（フルタイム）
試用期間：3カ月
ハイブリッド勤務：試用期間終了後、週2日まで在宅勤務可
年間出張頻度：約30回（東南アジア・南アジア・オセアニア・東京）
応募要件
内部統制システムの導入・運用経験
英語および日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力（報告書・プレゼンテーション作成・会議対応）
シンガポール国籍または永住権保有者
歓迎条件
CIA・CFA資格保有
COSO frameworkに関する理解
経理財務の知識・経験
多様な文化・国籍の関係者との協働経験
エネルギー業界または日系企業での勤務経験
新設チームでのチャレンジングな役割に挑戦したい方、Region規模のお仕事に挑戦したい方、お気軽にご応募ください！
吉田沙紀 (License Number: 16S8194, EA Number: R2091301)
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.