<Japanese Speaking, Thailand> Accounting/Tax Manager, Coordinator
【タイ・バンコク｜Japan Desk マネージャー職（現地採用）】
-日本企業向けコンサルティングを担うプロフェッショナルを募集-
タイ・バンコクの外資系プロフェッショナルファームにて、
日本企業向けアドバイザリーサービスを行っていただく
ジャパンデスクのマネージャー職 を募集しています。
本ポジションは、日系クライアントとの最前線に立ちながら、
サービス創出・関係構築・市場開拓を担っていただく重要な役割となります。
【主な業務内容】
・タイおよび周辺国の市場動向を踏まえた 日本企業向けコンサルティング機会の創出
・既存顧客との関係深化、新規顧客へのアプローチ
・クライアントの課題を適切に把握し、期待を超える提案の実行
・各専門チーム（税務・会計・監査・DD・コンサル）との協働と、プロジェクト推進の橋渡し
・経営層（C-suite）とのミーティング参加および議論のファシリテーション
・タイの法規制・ビジネストレンドに関する セミナー登壇や記事執筆
・クライアント期待値を精確に把握し、社内専門家へ確実に連携する役割
【求める人物像】
・事業会社での経理、財務、税務等の経験のある方、
または監査・税務・コンサルなどの経験のある方（目安：3年程度以上）
・在海外の日系企業の課題解決に強い意欲を持つ方
・新しい挑戦を前向きに捉え、継続して成長できる方
・他者を尊重し、プロフェッショナリズムを持って協働できる方
・高い知的好奇心と学習意欲を有する方
・社内外ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・論理的思考力（問題分析、戦略理解、利害調整）を備えた方
・会議をリードするファシリテーション能力
・仮説思考で曖昧さに向き合い前進できる方
・基本的な英語力（メール・資料読解・会議参加レベル）
【その他】
・現地採用のマネージャー職となります
・会社よりビザサポート有
・学士号必須
・給与目安：日本円約40〜60万円前後＋業績賞与年1回
本ポジションは、日本企業の海外展開を支援する"フロントラインの役割"を
中長期で担っていただく希少な機会です。
ご興味をお持ちの方には、詳細情報や選考プロセスについて個別にご案内いたします。
お気軽にご応募くださいませ。
担当：在シンガポール
吉田 沙紀 (License Number: 16S8194, EA Number: R2091301)
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.