Japan Senior Internal Audit - Financial Services
Japan Senior Internal Audit - Financial Service
世界的な金融サービスグループの日本法人において、日本事業全体の監査戦略・監査計画を統括するInternal Audit Executive Officerを募集しております。
本ポジションは単なる監査部門の責任者ではなく、日本法人の経営陣や取締役会と直接連携しながら、企業価値向上・リスク管理高度化・ガバナンス強化を推進する経営に近いリーダーシップポジションです。
グローバル監査組織は世界数百名超で構成されており、日本の保険事業に関するリスク評価、監査計画策定、取締役会報告に加え、テクノロジー、コンプライアンス、営業、オペレーション、ファイナンスなど横断的なリスク領域を統括します。
- 日本保険事業における監査戦略および年間監査計画の策定・推進
- データドリブンなリスクアセスメントの実施
- 取締役会および経営陣への監査報告・提言
- ガバナンス、リスク管理、内部統制の有効性評価
- 新規事業・システム導入時のアドバイザリー業務
- コンプライアンス、営業、IT、オペレーション、財務領域を横断した監査の統括
- 規制当局対応および外部監査機関との連携
- 監査組織の人材育成・採用・サクセッションプランニング
- グローバル監査チームとの協働およびベストプラクティス導入
■ポジションの特徴・魅力
経営に近い監査責任者ポジション
日本法人の社長、経営陣、取締役会と直接コミュニケーションを行いながら、企業全体の重要リスクや経営課題に影響を与える非常に高いプレゼンスを持つポジションです。
日本監査部門トップクラスの裁量
監査計画の策定だけではなく、戦略立案、リソース配分、人材マネジメントまで幅広い権限を持ち、組織運営にも深く関与します。
グローバルとの強い接点
世界規模の監査組織の一員として海外チームとの協業機会が多く、日本と海外双方の視点を活かしながら監査活動をリードいただきます。
Trusted Advisorとしての役割
監査人としての独立性を維持しながら、経営陣に対して戦略的な提言を行うアドバイザリー要素の強いポジションです。
テクノロジー・データ活用を推進
データ分析や新しい監査手法を取り入れながら、次世代監査機能の構築にも携わることができます。
必須要件
- 保険業界における内部監査経験
- シニアマネジメントレベルでの監査・リスク管理経験
- 監査計画策定および監査組織運営経験
- 日本語・英語のビジネスレベル以上のコミュニケーション能力
- 経営層や取締役会との折衝経験
歓迎要件
- 生命保険会社または大手金融機関での監査責任者経験
- ガバナンス、リスク管理、内部統制に関する高度な知見
- CPA / CIA / CISA / CFA / MBA等の資格
- グローバル環境でのリーダーシップ経験
東京（ハイブリッド勤務）
※週2〜3日程度のオフィス出社を想定
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.