Investor Relations & Capital Markets | China PE | Middle East
Investor Relations / Capital Formation
Location: Abu Dhabi
Function: Fundraising & Capital Markets (Private Equity)
Employment Type: Full-time, Permanent
Language Requirement: Mandarin Native, Fluent English; Global business acumen;
Role Summary
Our client is seeking a Capital Markets / Fundraising BD professional with a strong network and track record across the Middle East (GCC) to lead fund-level fundraising, deepen relationships with LPs and regional institutions, and support portfolio companies with Middle East capital access. The ideal candidate brings hands-on experience raising capital in the region and navigating cross-border fundraising.
Responsiblities
Fund-Level Fundraising
- Own capital formation for current and future PE vehicles: build pipeline, qualify prospects, run outreach, and manage end-to-end fundraising timelines.
- Orchestrate roadshows across the GCC; prepare and localize pitchbooks, DDQs, and data room content.
- Track and improve funnel metrics (meetings, follow-ups, conversions) and report regularly to senior leadership and IC.
LP & Institutional Relationship Management
- Build and maintain long-term relationships with sovereign wealth funds, pension funds, endowments, insurance companies, and leading family offices across the GCC.
- Serve as a trusted point of contact for existing LPs; coordinate updates, reporting, co-investment dialogs, and AGM / advisory board touchpoints.
- Map regional institutions and buying centers; develop account plans and multi-year engagement strategies.
Portfolio Company Capital Access
- Partner with portfolio leadership to scope growth capital, structured solutions, and co-investments from GCC investors.
- Advise management teams on regional fundraising norms, positioning, and stakeholder mapping; make introductions and support diligence processes.
- Coordinate with investment, legal, and finance teams to align timelines, terms, and disclosure.
Cross-Border & Internal Coordination
- Navigate cross-border fundraising considerations (KYC/AML, marketing restrictions, placement arrangements) across jurisdictions.
- Collaborate with Investment, Legal/Compliance, Finance, and Marketing to ensure consistent narratives, compliant materials, and smooth execution.
- Maintain the CRM to institutional standards; codify learnings and best practices across vehicles.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.