Investment Banking Vice President - Technology/Consumer
Title: Investment Banking Vice President/Director - Technology/Consumer
Location: New York (but open to other office locations)
A full-service boutique investment bank headquartered in Chicago, Illinois is actively seeking a Vice President to join its growing Technology or Consumer M&A team. This is a unique opportunity to be part of a high-impact group focused on expanding its presence in the tech or consumer sector
Ideal candidates are currently first or second year Investment Banking Vice Presidents with deep experience in technology M&A or coverage, and a strong background in transaction execution.
Key Responsibilities
- Lead end-to-end execution of M&A transactions, including buy-side, sell-side, and strategic advisory
- Manage client relationships and act as a trusted advisor to senior executives
- Oversee financial modeling, valuation analysis, and due diligence processes
- Prepare and present pitch books, management presentations, and marketing materials
- Mentor and manage junior team members, including Associates and Analysts
- Support business development efforts and contribute to deal origination
Qualifications
- 4-10 years of investment banking experience, with a strong focus on technology M&A
- Proven track record of leading and closing transactions
- Deep expertise in financial modeling, valuation techniques, and deal structuring
- Strong communication and presentation skills
- Ability to thrive in a fast-paced, entrepreneurial environment
- Bachelor's degree required; MBA or other advanced degree preferred
Compensation
- $225,000 to $250,000 base
Why join
- Opportunity to work with a diverse and talented team in a collaborative and inclusive environment.
- Unlimited growth potential and the chance to make a significant impact on the firm's success.
- Commitment to professional development and continuous learning.
- Competitive compensation and benefits package.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.