Investment Banking Vice President- Media
A leading independent investment bank is looking for an Investment Banking Vice President to join its highly regarded Media practice in NYC. This is an opportunity to join a premier advisory platform with a strong reputation for advising founder-led, sponsor-backed, and public companies on complex strategic transactions.
The team is experiencing significant momentum and is looking for a Vice President who wants meaningful transaction responsibility, direct interaction with senior bankers and clients, and the opportunity to play a key role in originating and executing high-profile M&A assignments. This position offers a unique combination of hands-on leadership, entrepreneurial exposure, and clear path for long-term career progression within a growing space.
Key Responsibilities
- Lead execution of M&A and strategic advisory transactions from initial client engagement through closing.
- Manage transaction processes, due diligence workstreams, financial analyses, valuation materials, and client deliverables.
- Oversee and mentor Associates and Analysts while maintaining high-quality execution standards.
- Develop and maintain relationships with clients, prospective clients, sponsors, and industry participants.
- Prepare and review financial models, valuation analyses, pitch materials, confidential information memoranda, and board presentations.
- Partner closely with senior bankers on business development initiatives and new client opportunities.
- Serve as a key point of contact throughout transaction processes for clients, counterparties, and advisors.
Qualifications
- 5-9 years of Investment Banking experience.
- Prior Vice President experience or top-performing Senior Associate ready for promotion.
- Significant M&A transaction execution experience within Investment Banking.
- Media, Communications, Digital Media, Marketing Services, Information Services, Technology-Enabled Services, or broader TMT sector experience strongly preferred.
- Strong financial modeling, valuation, and analytical capabilities.
- Demonstrated ability to lead multiple live transactions simultaneously.
- Excellent client-facing communication and relationship management skills.
- Proven leadership experience mentoring and developing junior team members.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.