Investment Banking Technology Vice President
Selby Jennings is partnering with is a leading global, technology‑focused investment bank, advising high‑growth companies across internet, software, consumer tech, and digital media. They operate at the intersection of M&A and capital markets, with a strong emphasis on cross‑border transactions in the $50-$500M middle‑market.
They are looking for a Vice President to join their expanding San Francisco office and play a central role in transaction execution, team leadership, and client management, working closely with senior bankers on active mandates.
This is a hands‑on role suited for candidates who want meaningful responsibility, direct client exposure, and a clear path to senior leadership.
Key Responsibilities
- Lead execution of M&A and capital markets transactions across technology verticals
- Act as day‑to‑day point of contact for clients, buyers, and counterparties
- Oversee financial analysis, valuation, due diligence, and marketing materials
- Manage and mentor Analysts and Associates, ensuring high‑quality output
- Support senior bankers in business development, pitching, and relationship building
- Drive transaction processes from origination through closing
Qualifications
- 6+ years of investment banking experience, with a focus on technology
- Strong execution experience in M&A; capital markets exposure a plus
- Proven ability to manage deals independently and run multiple workstreams
- Deep understanding of software, internet, or consumer technology business models
- Experience working with founders, management teams, and financial sponsors
- Outstanding financial modeling, valuation, and analytical skills
- Strong leadership, communication, and team‑management capabilities
- Bachelor's degree required
If you are interested, don't hesitate to apply!
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.