Investment Banking Sr. Analyst


New York City
Permanent
Negotiable
Investment Banking
PR/593198_1780317417
Investment Banking Sr. Analyst

A leading independent investment bank is seeking a high-performing Senior Analyst to join its Media Investment Banking team. The group advises a broad range of clients across the media ecosystem-including digital media, content, advertising, marketing services, and information services-on mergers & acquisitions, capital raising, and strategic advisory transactions.

The role offers the opportunity to work on high-profile transactions within a dynamic sector, with significant responsibility and direct exposure to senior bankers and clients.

Key Responsibilities

  • Play a central role in the execution of M&A transactions, including sell-side, buy-side, and strategic advisory mandates
  • Develop and maintain complex financial models, including operating models, valuation analyses, merger models, and LBO analyses
  • Lead the preparation of pitch materials, client presentations, and marketing documents (e.g., CIMs, management presentations)
  • Conduct in-depth industry research and company analysis across the media landscape, including key subsectors and emerging trends
  • Manage day-to-day project workflows, including coordinating diligence processes and liaising with clients, legal counsel, and other advisors
  • Review and oversee work product of junior team members (Analysts), ensuring accuracy and quality
  • Support business development efforts through idea generation, market analysis, and pitch execution

Qualifications

  • 2-3 years of investment banking experience, preferably within media, technology, or related sectors
  • Strong financial modeling and valuation skillset, with experience building models from the ground up
  • Deep understanding of M&A processes and transaction execution
  • Excellent proficiency in Excel, PowerPoint, and financial databases
  • Strong analytical, organizational, and problem-solving skills with high attention to detail
  • Ability to work efficiently in a fast-paced, high-performance environment and manage multiple priorities simultaneously
  • Strong communication skills, both written and verbal

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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