Investment Banking Managing Director | Minerals & Mining
Selby Jennings is partnered with a Mid-Market Investment Bank seeking an Investment Banking Managing Director covering Metal & Mining/Industrials. This bank is in build mode, looking to bring high performing Managing Directors who can leverage their platform and balance sheet for M&A and Capital Markets transactions.
Ideal candidates are current Investment Banking Managing Directors in with a book of business capable of generating $3MM-$7MM+ across M&A or Capital Markets, and located in or open to relocate to Los Angeles, Chicago, New York, or Atlanta/Arlington.
Key Responsibilities
Origination & Business Development:
- Develop and maintain strong relationships with corporate clients, private equity firms, and institutional investors in the metals and mining industry.
- Identify and pursue new business opportunities, including M&A, capital raising, and strategic advisory mandates.
Transaction Execution:
- Lead deal teams through all phases of transaction execution, including valuation, due diligence, structuring, and negotiations.
- Ensure high-quality deliverables and client satisfaction throughout the process.
Leadership & Team Development:
- Mentor and manage junior bankers, fostering a collaborative and high-performance culture.
- Contribute to recruiting and talent development initiatives within the group.
Industry Expertise:
- Stay ahead of market trends, commodity pricing, and regulatory developments impacting metals and mining.
- Provide thought leadership and insights to clients and internal stakeholders.
Qualifications
- Experience: Minimum 12+ years in investment banking with a strong track record in metals and mining transactions.
- Education: Bachelor's degree required; MBA or equivalent preferred.
- Skills:
- Proven ability to originate and execute complex transactions.
- Strong leadership and team management capabilities.
- Exceptional communication and negotiation skills.
- Network: Established relationships with key decision-makers in the metals and mining sector
If there's interest, don't hesitate to apply!
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.