Investment Banking Associate
Senior Investment Banking Analyst - Mergers & Acquisitions
Location: Cleveland, OH
Position Type: Full-Time
Role Overview
The Senior Analyst plays a central role in executing sell-side and buy-side M&A transactions. You will manage critical workstreams, produce high-quality analyses and client materials, and support deal teams with increasing autonomy. The role offers a clear progression toward the Associate level for professionals demonstrating strong judgement, leadership, and execution capability.
Key Responsibilities
- Lead execution of middle market M&A transactions, owning major workstreams with minimal oversight
- Build, refine, and audit complex financial models (3-statement, DCF, merger models) and conduct detailed valuation analyses
- Develop and enhance client-facing materials, including CIMs, pitch presentations, and management decks
- Coordinate due diligence, including data room management and buyer Q&A tracking
- Conduct in-depth company, industry, and market research to support strategic positioning
- Mentor Analysts and review work products to ensure accuracy and high-quality output
Qualifications
- 2-4 years of investment banking experience, or a combination of IB and TAS/Valuations with strong M&A exposure
- Advanced expertise in financial modelling and valuation, with ability to work independently
- Strong proficiency in Excel and PowerPoint
- Exceptional communication skills, attention to detail, and multi-tasking ability
- Demonstrated ownership mindset, maturity, and strong work ethic
- Interest in long-term career development within middle market investment banking
Compensation
Competitive base salary, performance-driven bonus, and full benefits package, aligned with experience and contribution.
If you are interested in this position, please reach out to gabriel.maida@selbyjennings for more information.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.