Investment Banking Assocaite/VP - Metals and Mining
Job Title: Investment Banking Associate / Vice President - Metals & Mining
Location: New York, NY
Division: Investment Banking
Industry Coverage: Metals & Mining
Overview:
Our client is leading global investment bank that is seeking a highly motivated and experienced Associate or Vice President to join its dynamic Metals & Mining coverage team in New York. This role offers the opportunity to work closely with senior bankers on high-profile transactions while also having a hand with the practice's long-term growth. The ideal candidate has a track record of leading deal execution by providing day-to-day support to senior bankers and clients while also providing professional guidance to junior team members.
Key Responsibilities:
- Lead and support the execution of complex M&A transactions and strategic advisory mandates within the metals and mining industry.
- Conduct in-depth industry research, financial modeling, valuation analysis, and due diligence.
- Prepare and deliver client presentations, pitch books, and transaction materials.
- Manage and mentor junior team members, ensuring high-quality deliverable and professional development.
- Build and maintain strong relationships with corporate clients, institutional investors, and internal stakeholders.
- Stay abreast of industry trends, regulatory developments, and market dynamics affecting the metals and mining sector.
Qualifications:
- 3-7 years of investment banking experience, ideally with exposure to natural resources, industrials, or metals & mining.
- Strong technical skills in financial modeling, valuation, and transaction structuring.
- Proven track record of deal execution and client engagement.
- Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.
- Ability to thrive in a fast-paced, team-oriented environment.
- Bachelor's degree required; MBA or other advanced degree preferred.
- SIE required, series 63 & 79 licensing required
Why Join?
- Work with a highly respected team known for deep sector expertise and strong deal flow.
- Gain exposure to global transactions and strategic advisory work.
- Competitive compensation and career advancement opportunities.
- Collaborative and inclusive environment with a commitment to professional growth.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.