Intranet Developer (AI & Sharepoint)
Contract Role: SharePoint & AI Solutions Developer (6 Months)
We are seeking a highly skilled and creative contractor to support Phase 2 of our intranet build, which will focus on advanced AI integrations and enhanced user experiences within SharePoint Online. This role will play a key part in designing and implementing intelligent, context-aware solutions that improve how employees interact with internal tools and information.
Key Responsibilities
- Design and develop advanced SharePoint Online solutions using SPFx (SharePoint Framework)
- Implement AI-powered features leveraging tools such as ChatGPT and Claude
- Build and manage integrations between SharePoint and external applications via APIs
- Utilize Microsoft Graph API to enhance functionality and enable dynamic, user-specific experiences
- Configure and optimize SharePoint user context and conditional access-based experiences
- Collaborate on Azure-based services and infrastructure supporting intranet capabilities
- Contribute to UI/UX design to ensure a modern, intuitive, and engaging user experience
- Proactively identify opportunities to improve functionality, automation, and usability
Required Experience
- Strong hands-on experience with SharePoint Online and SPFx customization
- Proficiency with AI tools such as ChatGPT, Claude, or similar platforms
- Experience working with Microsoft Graph API and API integrations
- Knowledge of Azure services and cloud-based architectures
- Understanding of SharePoint user context and conditional access concepts
- Experience integrating external applications into SharePoint environments
Preferred Qualifications
- Background in graphic design or user experience (UX/UI)
- Creative problem-solver who generates ideas and takes initiative with minimal direction
- Ability to navigate complex technical requirements and translate them into practical solutions
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.