Infrastructure Technical Lead
Our client, a leading digital assets firm, is seeking a hands-on Technical Lead to take full ownership of its technology function. The business operates a low-latency algorithmic trading platform and is currently lacking senior technical leadership, which is limiting its ability to scale effectively.
This is a critical hire. They are looking for a Senior Engineer who leads from the front-someone who can take full ownership of architecture, coding, product direction, and security, working closely with the CEO and a small, senior leadership team.
Responsibilities
- Own and define the technology vision, platform architecture, and engineering standards
- Remain hands-on: writing code, reviewing pull requests, and troubleshooting production issues
- Drive the product roadmap in collaboration with the CEO and commercial team, translating business priorities into clear engineering deliverables and owning prioritisation and trade-off decisions
- Take full ownership of the company's security posture, ensuring platform integrity, data protection, and regulatory compliance across jurisdictions
Requirements
- Proven track record of building and delivering production-grade platforms within a start-up or scale-up environment
- Broad and deep technical expertise across backend development, frontend systems, DevSecOps, cloud infrastructure (e.g. Kubernetes, Terraform), and CI/CD pipelines
- Strong understanding of security best practices, including IAM, OAuth 2.0, OIDC, and enterprise-grade security frameworks
- Experience within financial technology, digital assets, or other regulated environments is highly advantageous
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.