IFM Investors VP of Consultant Relations
Vice President, Consultant Relations - Infrastructure & Alternatives
Global Institutional Asset Manager | New York, NY (Hybrid: 3 days in office, 2 remote)
Firm Overview
A leading global institutional asset manager with deep roots in infrastructure and private markets, backed by long‑tenured institutional ownership and a mandate focused on delivering long‑term, sustainable investment outcomes for clients and beneficiaries.
Position Overview
The firm is seeking a Vice President, Consultant Relations to support the continued build‑out of its North American consultant relations platform. This role represents a strategic investment in deep, relationship‑driven consultant coverage, evolving beyond research‑only engagement toward a more holistic, multi‑channel model.
Key Responsibilities
- Own relationships with Boston and East Coast consulting firms across research, OCIO, field, and senior levels
- Position the firm's infrastructure and alternatives platform within portfolio construction contexts
- Execute targeted consultant engagement strategies aligned to research calendars and allocation priorities
- Navigate complex consultant organizations and decision networks
- Collaborate with sales, global consultant relations, and investment teams to drive outcomes
- Lead meetings, diligence sessions, and follow-ups with consultants
- Deliver consultant insights, feedback, and competitive intelligence internally
- Maintain high standards of accuracy, professionalism, and compliance
Qualifications
- Proven track record in consultant‑facing roles within asset management, alternatives, or closely related fields
- New York‑based, with direct experience or strong familiarity covering Boston, MA or Atlanta, GA markets
- 6-12 years of relevant experience
- Background in alternatives, with infrastructure experience strongly preferred; private debt or broader private markets experience is advantageous
Compensation and Benefits
- Base Salary: $230,000 - $280,000
- Target Incentive: ~30%
- Eligibility for discretionary participation in retained revenue and special incentive programs (invite‑only), which may include a mix of cash and referral‑based awards
- Comprehensive benefits package consistent with a senior leadership role at a global institutional asset manager
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.