HY Desk Analyst - TMT
We are seeking a highly experienced Vice President/Director-level High Yield Desk Analyst to join a Credit Trading team, with a primary focus on the Technology, Media & Telecommunications (TMT) sector. The successful candidate will provide deep fundamental and relative value analysis, generate actionable trade ideas, and partner closely with traders and sales to drive revenue opportunities across the HY credit spectrum.
Key Responsibilities
- Sector Coverage: Lead coverage of HY issuers in the TMT space, including cable, telecom, media, internet, and technology hardware/software companies.
- Credit Analysis: Perform fundamental research, capital structure analysis, and relative value assessments to identify investment opportunities.
- Idea Generation: Deliver timely, differentiated trade ideas to the desk, leveraging both primary and secondary market opportunities.
- Market Intelligence: Monitor industry trends, earnings releases, rating agency actions, and macroeconomic developments impacting HY credit.
- Collaboration: Work closely with traders, sales, and syndicate to support client flows, risk management, and capital allocation decisions.
- Client Engagement: Participate in client calls and meetings, articulating views on credits and sectors to institutional investors.
- Execution Support: Provide real-time input during trading sessions, helping to optimize desk positioning and risk management.
- Thought Leadership: Publish internal notes and sector updates to ensure the desk and broader firm remain informed on key developments.
Qualifications
- 7-12+ years of experience in High Yield credit research or trading, with a strong track record in TMT coverage.
- Deep understanding of HY capital structures, leveraged finance, and distressed situations.
- Strong modeling skills (cash flow, leverage, recovery analysis) and ability to synthesize complex information quickly.
- Excellent communication skills, with the ability to present investment theses clearly to both internal stakeholders and external clients.
- Established network of industry contacts, including issuers, rating agencies, and buy-side investors.
- Ability to thrive in a fast-paced, high-pressure trading environment.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.