Head of Software Development | Leading Chinese Securities Firm
Company Overview:
Role Overview:
Key Responsibilities:
- Lead and develop a Shenzhen-based software engineering team, setting priorities and maintaining high delivery standards.
- Take end-to-end ownership of application-development projects, from requirements gathering through implementation and ongoing improvement.
- Introduce more consistent engineering, development, infrastructure, and delivery processes across the technology function.
- Partner with business stakeholders to translate commercial and operational requirements into practical technology solutions.
- Drive automation initiatives that improve the resilience and efficiency of trading-system support.
- Oversee the development and enhancement of enterprise platforms across customer management, human-resources technology, and related internal applications.
- Sponsor selected artificial-intelligence initiatives, including technology designed to improve customer-service capabilities.
- Remain sufficiently close to the technology to guide architecture, challenge engineering decisions, and support the resolution of complex delivery issues.
Key Requirements:
- Strong software-development background with substantial hands-on engineering experience.
- Proven experience leading development teams and managing engineers in a delivery-focused environment.
- Demonstrable expertise in application development, project execution, and technology transformation.
- Professional experience within financial services, such as securities, capital markets, investment management, hedge funds, or another regulated financial institution.
- Ability to oversee multiple business-critical technology workstreams simultaneously.
- Strong understanding of structured software-development and infrastructure processes.
- Experience partnering with senior business, operations, and technology stakeholders.
- Capacity to balance strategic leadership with detailed technical involvement.
- Strong communication, prioritisation, and problem-solving skills.
- Professional fluency appropriate for collaborating with stakeholders and engineering teams in Greater China.
Nice to Have:
- Experience supporting technology used in trading or capital-markets environments.
- Exposure to workflow or support automation for trading systems.
- Experience overseeing customer-management or human-resources platforms.
- Familiarity with applied AI, intelligent customer-service technology, or comparable digital initiatives.
- Previous responsibility for establishing or professionalising a local development function.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.