Head of Marketing
Head of Marketing - Chicago
A highly regarded advisory firm operating within a specialized area of financial services is seeking a Head of Marketing to build and lead a modern, scalable marketing function. This is a senior, high-impact role focused on driving market visibility, strengthening brand positioning, and supporting revenue generation across a relationship-driven business.
The successful candidate will take ownership of end-to-end marketing strategy, with a strong emphasis on outbound engagement, digital performance, and thought leadership. You will design and execute targeted campaigns to generate qualified opportunities, leveraging data tools, and personalized outreach to engage senior decision-makers.
A key focus of the role will be enhancing digital presence, including oversight of website performance, content structure, and organic growth initiatives. You will also lead forward-looking strategies around search visibility and emerging discovery channels, ensuring the firm remains competitive in an evolving digital landscape.
In parallel, you will develop and manage a consistent thought leadership program, producing insights, publications, and events that reinforce the firm's expertise and credibility within its core markets. This role partners closely with senior stakeholders, aligning marketing efforts with commercial priorities and growth objectives.
We are looking for a candidate with a strong background in B2B marketing within professional services, financial services, or a similarly complex environment. Experience in lead generation, digital marketing, and content-driven growth strategies is essential, along with the ability to operate both strategically and hands-on.
This is an opportunity to shape and scale a marketing function in a high-performance, collaborative environment.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.