Head of Investor Relations Healthcare/Biotech Fund
We have partnered with a Healthcare focused cross over fund, looking for a Head of Investor Relations Professional. The firm has 15 + years of track record and are sourcing individuals to primarily focus on USD fund raising.
Requirements:
- 8+ years experience in fundraising, capital formation or business development roles; preferably with buyside firms
- Native/near native Mandarin; Fluent English
- track record raising capital in USD
- Prior exposure to healthcare, biotech, life sciences or cross over strategies is preferred
Key Responsibilities
- Lead and manage the firm's investor relations activities, supporting capital raising and ongoing investor engagement
- Serve as a primary point of contact for existing and prospective investors
- Develop and maintain clear, consistent investor communications regarding the firm's strategy, performance, and positioning
- Prepare and oversee investor materials, including presentations, reports, due diligence responses, and periodic communications
- Coordinate investor meetings, roadshows, and diligence processes in collaboration with the investment team
- Build and maintain long‑term relationships with investors and other external stakeholders
- Work closely with senior management and investment professionals to align messaging and ensure accurate representation of the firm
- Support fundraising initiatives across existing and new investment strategies
- Partner with internal teams (legal, compliance, operations) to ensure investor communications and fundraising activities adhere to relevant requirements
- Provide feedback from investors to senior management to support strategic planning and business development
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.