Head of Finance - Europe or US Based
Location: Europe (specific country TBD)
Reports to: Global CFO
Role Summary
Our client is seeking an experienced Head of Finance to lead the European finance operations for a global retail and logistics enterprise. This role will oversee financial governance, settlement processes, and strategic planning across multiple markets, ensuring compliance and operational excellence. Mandarin proficiency is essential for effective collaboration with global teams.
Key Responsibilities
- Financial Leadership: Drive regional finance strategy, ensuring alignment with global objectives and business growth.
- Settlement Oversight: Manage end-to-end settlement processes, including cross-border transactions, reconciliations, and compliance with local and international standards.
- Financial Reporting: Deliver accurate and timely financial statements, variance analysis, and strategic insights to support decision-making.
- Process Optimization: Implement automation and system enhancements to streamline workflows and improve efficiency.
- Audit & Compliance: Ensure adherence to regulatory requirements and coordinate internal/external audits across European entities.
- Risk Management: Identify financial risks and implement robust mitigation strategies to safeguard assets.
- Stakeholder Engagement: Collaborate with global finance teams and business units to support new initiatives and maintain seamless financial integration.
Requirements
- Bachelor's degree or above in Accounting, Finance, or related discipline; CPA or equivalent preferred.
- 10+ years of progressive finance experience, including leadership roles in multinational environments.
- Strong expertise in financial settlement and shared services operations.
- Fluency in Mandarin and English required.
- Deep understanding of European regulatory frameworks and cross-border finance operations.
- Retail or e-commerce industry experience strongly preferred.
- Proven ability to lead diverse teams and manage complex projects across multiple geographies.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.