Head of Credit Risk
We are partnering with one of the leading financial institutions in Asia, renowned for its strong presence in capital markets and comprehensive suite of investment and brokerage services. The firm is recognized for its innovative approach, robust risk management culture, and commitment to delivering exceptional value to institutional and high-net-worth clients. With a global outlook and deep roots in the region, this organization offers a dynamic environment for professionals seeking to make an impact in the financial industry.
Responsibilities:
- Develop and implement the firm's credit risk framework, policies, and governance structure.
- Define risk appetite and oversee credit limits, margin requirements, and collateral standards.
- Supervise credit assessments for institutional clients and high-risk products, including margin financing, OTC derivatives, and structured products.
- Monitor exposures and concentrations, conduct stress testing, and ensure timely escalation of risk issues.
- Lead reviews for new products and businesses, ensuring robust credit risk controls are in place.
- Engage with regulators and maintain full compliance with SFC requirements.
- Manage and mentor the credit risk team, driving process improvements and automation initiatives.
Requirements:
- Bachelor's degree or above in Finance, Economics, or a related discipline.
- Minimum 10 years of credit risk experience within investment banking, brokerage, or prime services.
- Strong knowledge of risk models, margining practices, ISDA/CSA documentation, and Hong Kong regulatory frameworks.
- Proven leadership capabilities, strategic thinking, and excellent stakeholder management skills.
- Fluency in both Mandarin and English.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.