Head of Credit and Underwriting (m/f/d)
A high-growth financial services platform is looking to appoint an experienced leader to oversee its underwriting and credit decisioning activities across several European markets.
This position combines strategic ownership with hands-on execution, focusing on building a scalable underwriting function, improving credit outcomes, and enabling responsible growth. Based in a central European office, you will lead a growing team and play a critical role in shaping how credit decisions are made across the region.
The role requires a balance of commercial awareness, operational leadership, and risk discipline, with a strong emphasis on using data to guide decision-making and continuous improvement.
Responsibilities
- Establish and grow a structured underwriting team, including hiring, coaching, and developing team leads and individual contributors
- Define and implement regional underwriting and credit strategies aligned with business growth targets and risk appetite
- Oversee the full credit lifecycle, from initial triage and validation checks to final decisioning, terms, and limits
- Ensure high-quality, timely decisions while maintaining a strong focus on portfolio health and loss control
- Collaborate cross-functionally to improve credit policies, risk tools, and operational workflows
- Analyse performance data to identify improvement areas, inefficiencies, or emerging risks, and implement solutions
- Introduce and maintain quality control frameworks to ensure consistency and adherence to internal standards and regulatory requirements
- Participate in credit governance processes, offering expertise on approvals, portfolio trends, and risk considerations
- Track and optimise key performance indicators across underwriting operations and overall credit performance
- Support market expansion and new product initiatives by developing appropriate underwriting approaches and risk frameworks
- Drive continuous improvement initiatives, ensuring changes are implemented effectively without disrupting core operations
Profile
- Solid experience in underwriting or credit risk within financial services, with exposure to leadership responsibilities
- Strong knowledge of lending practices and risk considerations across European markets, particularly Germany
- Proven ability to manage and develop teams, including supporting the growth of future leaders
- Commercially minded, with the ability to balance growth ambitions against prudent risk management
- Hands-on and delivery-focused, with a track record of implementing improvements in dynamic environments
- Analytical and comfortable working with data to support decision-making
- Experience owning and delivering complex initiatives end-to-end
- Strong communication skills, with the ability to engage stakeholders across functions
- Demonstrated ability to lead and embed change within organisations
- Professional fluency in both German and English
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.