Head of Accounting


Brussels
Permanent
Negotiable
Finance and Accounting
PR/609720_1790005299
Head of Accounting

Head of Accounting | Brussels, Belgium

An international financial services business is seeking a Head of Accounting to oversee its Belgian accounting operations and lead a team responsible for financial control, statutory reporting, and accounting governance.

Reporting directly to the Finance Director, this role sits within the finance leadership team and plays a critical part in ensuring robust financial processes, regulatory compliance, and high-quality financial reporting across the organisation. The position offers significant exposure to senior management and the opportunity to contribute to strategic finance initiatives, systems improvements, and business growth.

This opportunity is well suited to an experienced accounting professional who combines strong technical expertise with a collaborative leadership style and enjoys driving operational excellence within a regulated environment.

Key Responsibilities

  • Lead, mentor, and develop a team of accounting and reporting professionals
  • Oversee the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements
  • Ensure compliance with IFRS and Belgian GAAP requirements
  • Manage statutory accounts, regulatory filings, and tax reporting obligations
  • Review balance sheet reconciliations and ensure strong control over financial processes
  • Partner closely with FP&A, Treasury, Risk, and Compliance teams on cross-functional initiatives
  • Coordinate external audits and act as the primary contact for auditors and regulators
  • Monitor and enhance internal controls, accounting policies, and governance frameworks
  • Support finance transformation projects, including process automation and systems optimisation
  • Provide financial insight and recommendations to senior leadership on accounting and control matters

Candidate Profile

Required Experience

  • Strong background in financial accounting and statutory reporting
  • Proven experience leading and developing accounting teams
  • Extensive knowledge of IFRS and local Belgian accounting requirements
  • Experience managing audit processes and regulatory reporting obligations
  • Strong stakeholder management and communication skills
  • Ability to operate effectively within a complex, multi-entity environment
  • Fluent English language skills

Preferred Experience

  • Big Four audit or advisory background
  • Experience within financial services, asset management, leasing, lending, or insurance environments
  • Exposure to multinational or cross-border finance structures
  • Experience leading accounting process improvement or finance transformation initiatives
  • Knowledge of regulatory and compliance requirements in a regulated industry
  • French and/or Dutch language skills would be advantageous
  • Experience working with ERP systems and finance automation tools

What We're Looking For

The successful candidate will be a technically strong accounting leader who is comfortable balancing strategic oversight with hands-on involvement in key accounting matters. They will have a track record of building high-performing teams, maintaining strong financial controls, and fostering collaborative relationships across the business.

This role offers a combination of leadership responsibility, visibility with senior stakeholders, and the opportunity to influence the continued development of the finance function within a growing and well-established organisation.


Ideal Background

  • Head of Accounting
  • Accounting & Reporting Manager
  • Finance Control Manager
  • Senior Manager Financial Reporting
  • Group Accounting Manager
  • Financial Controller with significant people management responsibilities
  • Director of Accounting

If you are an experienced accounting leader looking to take ownership of a broad finance function within a dynamic financial services environment in Brussels, we would welcome your application.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

Handverlesene Positionen für Sie