Group Finance Manager (f/m/d)
Die Rolle bietet ein breites Verantwortungsfeld, direkten Einfluss auf das deutsche Finance‑Set‑up sowie eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Ihre Aufgaben
- Vollumfängliche Verantwortung für die täglichen Finanzprozesse mehrerer deutscher Gesellschaften nach HGB und IFRS
- Review, Qualitätssicherung und kritisches Challenging der monatlichen Management Reports eines externen Accounting‑Providers
- Steuerung des Budgetierungs‑ und Forecasting‑Prozesses für den gesamten deutschen Bereich
- Erstellung quartalsweiser Finance‑Unterlagen für das lokale Management
- Hauptansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer sowie Koordination steuerlicher Prüfungen
- Steuerung der Rechnungsstellung, Kostenallokationen und Rückerstattungen an Investoren oder Fonds
- Prüfung der monatlichen Payroll‑Ergebnisse eines externen Lohnabrechnungsdienstleisters in enger Abstimmung mit HR
- Überwachung von Tax‑ und VAT‑Filing, inklusive Sicherstellung fristgerechter Erstattungen
- Durchführung monatlicher aufsichtsrechtlicher Kapitalberechnungen und Stresstests für eine regulierte Einheit gemäß deutscher Aufsichtsbehörden
- Zusammenarbeit mit internen Finance‑Teams, Controlling und internationalen Schnittstellen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Accounting o. Ä.
- Berufliche Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter:in IHK, Steuerberater:in, Wirtschaftsprüfer:in, ACCA, CIMA) von Vorteil
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Accounting, Financial Reporting oder Finance Management
- Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS, idealerweise Erfahrung in Überleitungsprozessen
- Idealerweise Verständnis des deutschen regulatorischen Rahmens, insbesondere Anforderungen an regulierte Finanz‑ oder Investmentgesellschaften
- Erfahrung mit ERP‑ und Reporting‑Systemen (z. B. DATEV, Concur, Hyperion oder Ähnliches)
- Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und starke Lösungsorientierung
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.