Grains Trader


Zug
Permanent
Negotiable
Sales and Trading
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Grains Trader


Senior Grain Trader

A leading trading house is seeking a proactive and experienced Senior Grain Trader to join its trading team. This is a senior commercial role with responsibility for managing and expanding a grain trading portfolio across multiple global markets, with a focus on wheat, corn, barley, and soybeans. The successful candidate will leverage deep market knowledge and industry relationships to drive profitability and support the continued growth of the trading platform.

Key Responsibilities

The Senior Grain Trader will develop and execute trading strategies across key grain commodities to maximise profitability. The role involves originating and executing physical grain trades, including negotiating contracts with suppliers and end‑users. Ongoing market analysis will be required to identify trends, price movements, and emerging trading opportunities.

The position includes managing and optimising a proprietary trading portfolio with a strong emphasis on risk management and compliance. The trader will build and maintain long‑term relationships with farmers, cooperatives, processors, and end‑users, and work closely with logistics and supply chain teams to ensure efficient trade execution and delivery.

Additional responsibilities include collaborating with internal teams such as risk, finance, and operations to align trading activities, representing the firm at industry events and conferences, and mentoring junior traders on market intelligence, trading strategies, and operational best practices.

Requirements

Candidates should hold a Bachelor's or Master's degree in Agriculture, Economics, Business, or a related field. A minimum of 5-10 years' experience in grain or commodities trading within a reputable trading house is required, along with a proven track record of managing profitable trading portfolios.

Strong knowledge of global grain markets, supply‑demand fundamentals, and pricing dynamics is essential. The role requires excellent negotiation and communication skills, strong analytical and quantitative abilities, and experience using trading and data analysis tools. The successful candidate must be able to thrive in a fast‑paced and demanding market environment and be willing to travel as required. Fluency in English is mandatory, with additional languages considered an advantage.

Benefits

The role offers a dynamic and collaborative working environment, strong opportunities for professional growth and development, and a competitive salary and benefits package.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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