Global Subadvisory Distribution, Vice President
- Prospecting asset managers, insurance companies and other financial institutions which could partner with the firm in a subadvisory capacity
- Leading coverage with select existing subadvisory relationships to expand relationships in existing products and new launches
- Developing and leading campaigns and roadshows for relationship expansion and promotion
- Working with the Institutional Channel Marketing partners to prepare presentations and campaigns
- Collaborating with Associates and Directors across the firm, as well as internal teams such as Marketing, Legal, Compliance, Investment, and Ops
- Traveling to existing and future clients located across North America, Australia, New Zealand, and eventually European countries
- Bachelor's degree from a reputable university
- 10+ years of related experience in a sales, or investor relations within Financial Services
- Series 7 and Series 63 licenses
- Advanced degree or certifications (CFA, CAIA, CFP, CIMA) valued but not required
- Knowledge of real asset investment structures and vehicles
- Experience in an institutional marketing or sales group
- Must be willing to travel up to 35% of the time
- Estimated first year salary between $170,000-200,000
- Hybrid work schedule
- Competitive benefits package
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.