FX/EM Institutional Sales - London
Overview
Our client, a leading European investment bank, is seeking an FX / EM Institutional Sales professional (Associate / VP level) to join its London-based team.
This is a key front-office hire, with a strong focus on Foreign Exchange, covering a broad base of UK institutional clients, including Hedge Funds and Real Money accounts.
The role offers a clear opportunity to contribute to the growth of the FX franchise, working closely with a well-established trading and structuring platform.
Key Responsibilities
- Develop and manage relationships with UK-based institutional clients, including Hedge Funds and Real Money investors
- Drive FX revenues across spot, forwards, swaps, and vanilla/structured FX products
- Contribute to the expansion of client coverage, identifying new business opportunities and growing wallet share
- Partner closely with trading, structuring, and research teams to deliver tailored FX and EM solutions
- Maintain regular client engagement through meetings, calls, and market updates
- Monitor and communicate macro and FX market developments to clients
- Ensure full compliance with internal policies and regulatory requirements
Key Requirements
- 3-7 years of experience in FX / EM Sales, Markets, or related front-office role
- Strong understanding of FX products and market dynamics, with a clear focus on FX
- Existing relationships with UK institutional clients (Hedge Funds and/or Real Money)
- Proven ability to generate revenue and develop client relationships
- Commercial, proactive, and results-driven mindset
- Strong communication and stakeholder management skills
- Degree in Finance, Economics, or a related field
Why Apply
- Join a well-established European platform with strong market presence
- Play a key role in the growth of the FX business
- Opportunity to take ownership of institutional client relationships and revenue lines
- Collaborative, high-performing front-office environment
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.