Fundraising & Investor Relations (HNW / Inst) | Equity L/S Fund


Shanghai
Negotiable
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Fundraising & Investor Relations (HNW / Inst) | Equity L/S Fund

We are seeking a highly driven Investor Relations professional with fundraising experience to support capital‑raising efforts across institutional investors and high‑net‑worth (HNW) channels. The ideal candidate has a proven track record in sourcing LPs, leading fundraising cycles, and managing sophisticated investor relationships for hedge funds or alternative investment managers. This role will work closely with the Portfolio Manager and leadership team to expand our investor base globally.

Key Responsibilities

Fundraising & Capital Development

  • Independently lead fundraising initiatives for the firm's Equity L/S strategies, including identifying, sourcing, and engaging institutional investors, family offices, HNW clients, and private banks.
  • Drive the full fundraising lifecycle: target mapping, outreach, pitching, follow-ups, diligence coordination, documentation, closing, and onboarding.
  • Build and maintain an active pipeline of prospective LPs, including asset managers, endowments, pensions, sovereign wealth funds, FOFs, multi‑family offices, and UHNW networks.

Investor Relationship Management

  • Serve as a primary point of contact for existing and prospective LPs, providing proactive communication and high‑touch relationship management.
  • Deliver performance updates, portfolio commentary, market insights, and ad‑hoc requests in a timely and precise manner.
  • Coordinate investor meetings, roadshows, due‑diligence sessions, and site visits; prepare customized materials reflecting investor needs.

Marketing & Materials

  • Develop and refine fundraising materials including pitchbooks, fund decks, DDQs, RFPs, fact sheets, quarterly letters, and other investor reporting.
  • Maintain investor CRM, ensuring accurate tracking of interactions, pipeline progress, and reporting metrics.
  • Work with internal teams (PM, Risk, Operations, Compliance) to ensure accuracy of marketing content and alignment with regulatory standards.

Internal Collaboration

  • Support senior management in shaping fundraising strategy, capital‑raising KPIs, regional prioritization, and channel expansion.
  • Provide competitive landscape analysis and market intelligence to optimize fundraising positioning and product messaging.
  • Assist in planning AGMs, investor briefing sessions, and new strategy launches.

Requirements

Experience

  • 5-10 + years of fundraising or institutional sales experience in hedge funds, alternative investments, or private markets.
  • Demonstrated ability to raise capital (not just client servicing); successful track record with institutional or HNW channels strongly preferred.
  • Strong existing investor network is a significant plus.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.