Fund Accountant
Company Overview:
Established private equity firm with a strong presence in the Boston market and a diversified investment portfolio. The firm has built an institutional-quality platform and continues to grow its finance and fund operations infrastructure to support increasing complexity and scale across its investment vehicles.
Position Overview:
The firm is seeking a Fund Accountant to join its finance team. This individual will support fund accounting, financial reporting, capital activity, and investor-related processes while working closely with internal stakeholders and external service providers. The role offers broad exposure to private equity fund operations in a collaborative and growth-oriented environment.
Key Responsibilities:
- Support the accounting and reporting for private equity funds and related investment vehicles.
- Review fund administrator deliverables, including NAV packages, financial statements, and investor reporting.
- Assist with capital calls, distributions, and investor allocations.
- Prepare and review fund reconciliations, cash activity, and investment transactions.
- Coordinate with auditors, tax advisors, fund administrators, and other external service providers.
- Support quarterly and annual financial reporting processes.
- Assist with portfolio investment tracking and performance reporting.
- Contribute to process improvement initiatives and operational efficiencies across the finance function.
Qualifications:
- 2-6 years of fund accounting, public accounting, or investment management accounting experience.
- Experience with private equity, private credit, venture capital, real estate, or alternative investment funds preferred.
- Strong understanding of partnership accounting and investment fund structures.
- Experience working with fund administrators and external auditors.
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field; CPA or progress toward CPA is a plus.
- Strong Excel skills and attention to detail.
- Excellent communication and organizational skills with the ability to manage multiple priorities.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.