Full Stack (UI Lean) Engineer
Currently working with a buyside firm who is looking for the Lead UI/Full Stack Engineer for a new product line. This role sits at the intersection of software engineering, data analytics, and product development. You'll create real-time dashboards, workflow tools, and analytical applications used by management, product, and business teams to monitor PnL, positions, operational metrics, and key business activities.
You'll work directly with stakeholders to transform complex business requirements into intuitive, data-driven applications that provide critical visibility across the organization.
What You'll Build
- Real-time dashboards that provide management with a clear view of firmwide PnL, positions, and business metrics
- Internal analytical tools that support product, platform, and operational workflows
- Modern single-page applications using React and contemporary UI frameworks
- Data-intensive applications that turn complex datasets into actionable insights
- Workflow automation tools that improve efficiency and operational transparency
- APIs and services that power business-critical applications
Ideal Background
- 2-5+ years of software engineering or web development experience
- Strong React, JavaScript/TypeScript, HTML, and CSS experience
- Experience in Next.JS, WebSockets, Socket.io, Ag-Grid, D3.JS is highly preferred
- Advanced SQL and relational database knowledge
- Proficiency in Python, Java, or C++
- Experience building dashboards, data products, or internal business applications
- Strong problem-solving and communication skills
- Experience working with APIs, data pipelines, and modern web architecture
- Comfortable in Linux/Unix environments
- Finance experience is not required. This is an excellent opportunity for engineers who enjoy building impactful products, working closely with end users, and solving complex data and workflow challenges at scale.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.