Front Office Risk Manager - Global Asset Manager
Responsibilities of Front Office Risk Manager - Global Asset Manager:
- Provide quantitative research on risk methodologies across public and private markets.
- Monitor risk exposures across trading portfolios, ensuring adherence to internal risk appetite and governance frameworks.
- Partner closely with traders and business stakeholders to understand portfolio positioning, trading strategies, and emerging risks.
Requirements of Front Office Risk Manager - Global Asset Manager:
- Minimum 12 years of experience within Quantitative Risk or a front-office related function within a private markets environment.
- Solid knowledge of market risk concepts including VaR, stress testing, sensitivity-based measures, scenario analysis, and risk limit frameworks.
- Ability to effectively challenge, influence, and engage with front office stakeholders.
- Experience working within a global financial institution and interacting with cross-border teams.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
- Self-motivated, detail-oriented, and capable of operating in a fast-paced trading environment.
- Degree in Finance, Economics, Mathematics, Engineering, Statistics, or another quantitative discipline. Higher studies pursuing Masters and PhD would be advantageous
Selby Jennings is a Trading Style of Phaidon International (License number 16S8194)
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.