FPGA Engineer


Chicago
Permanent
USD200000 - USD200000
Financial Technology
PR/549610_1773092160
FPGA Engineer

Role Overview

This position offers the opportunity to architect and deliver a complete FPGA solution for an established trading team. Although the firm has used FPGA technology for several years, this role focuses on building a new application from the ground up. The ideal candidate understands the interplay between hardware and software and is comfortable working across the full development lifecycle of high‑throughput, low‑latency FPGA systems.


Responsibilities

  • Design and implement new FPGA applications, including synthesis, place and route, static timing analysis, and technical documentation
  • Assess and benchmark emerging FPGA technologies and hardware platforms
  • Develop creative approaches to working within hardware constraints
  • Collaborate directly with software engineers and cross‑functional design teams
  • Perform hands‑on debugging, validation, and hardware characterization in lab environments

Required Qualifications

  • Bachelor's degree or higher in Computer Engineering, Electrical Engineering, or a related field
  • 3+ years of relevant industry experience (advanced degrees may count toward experience)
  • Strong background in hardware engineering with a focus on FPGA development
  • Ability to independently drive an FPGA project from requirements through production deployment
  • Strong understanding of hardware limitations and the ability to quickly evaluate project feasibility
  • Proficiency in RTL design (Verilog) with at least 2 years of hands‑on coding experience
  • Experience with the full FPGA design flow, including synthesis, place & route, and timing analysis
  • Knowledge of SoC architectures, memory subsystems, processor interfaces, networking, and related interconnects
  • Familiarity with TCP/IP
  • Hands‑on experience with FPGA tools from major vendors such as Xilinx or Intel/Altera
  • Experience with functional verification methodologies (e.g., SystemVerilog) is a plus
  • Strong research, investigation, and technical analysis skills

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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