FP&A Manager
Our client is looking for a Senior FP&A Manager to strengthen their Finance team. This role combines financial planning, business partnering, data analytics, and AI-driven process improvement.
You will support forecasting, reporting, performance analysis, and strategic decision-making while driving the transition towards a more automated and data-driven finance function.
Responsibilities
- Lead forecasting, budgeting, and long-term planning.
- Build and maintain financial models and business cases.
- Deliver monthly management reporting and KPI analysis.
- Analyze performance and provide actionable insights to leadership.
- Partner with stakeholders across the business on financial performance and cost management.
- Develop scalable reporting solutions using modern data and BI tools.
- Work with data teams to improve data quality and reporting capabilities.
- Design and implement AI-driven workflows for reporting and analysis.
- Evaluate and improve finance processes through automation and technology.
Requirements
- Bachelor's or Master's degree in Finance, Economics, Accounting, Data Analytics, or similar.
- 8+ years of FP&A, Business Control, Corporate Finance, or Consulting experience.
- Strong financial modelling and analytical skills.
- Advanced knowledge of SQL, Python, Excel, and data platforms (Databricks or similar).
- Experience with AI tools and automation in finance environments.
- Experience with ERP systems such as SAP, Oracle, or NetSuite.
- Strong stakeholder management and communication skills.
- Fluent in English.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.