Finanzbuchhalter (w/m/d)
Für ein wachstumsstarkes, internationales Unternehmen im E‑Commerce suchen wir einen Finanzbuchhalter (w/m/d), der das bestehende Accounting-Team fachlich unterstützt und operative Verantwortung in der Finanzbuchhaltung übernimmt.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Eigenverantwortung, klare Ergebnisse, moderne Arbeitsprozesse und eine offene, dynamische Teamkultur.
DEINE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren sowie Hauptbuch).
- Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Verantwortung für Kontenabstimmungen, Klärung von Differenzen sowie Betreuung des Forderungs- und Mahnwesens im B2B-Bereich.
- Arbeiten mit gängigen Buchhaltungssystemen (z. B. DATEV) sowie unterstützender Software wie digitalen Beleg- und Ausgaben-Tools.
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Unterstützung im Reporting (Kostenanalysen, Plausibilitätschecks).
- Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Stakeholdern.
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung bestehender Prozesse sowie Erstellung skalierbarer Standards und SOPs.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung.
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB.
- Sicherer Umgang mit DATEV sowie sehr guten Excel-/Google‑Sheets‑Kenntnissen.
- Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig.
- Hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
BENEFITS
- Zuschüsse zu Sportangeboten sowie zum Mittagessen.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten.
- Regelmäßige Team-Events, Sport‑ und Gesundheitsangebote.
- Möglichkeit zum jährlichen Remote arbeiten aus dem EU-Ausland.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.