Financial Controller


Amsterdam
Permanent
Negotiable
Finance and Accounting
PR/581040_1772037736
Financial Controller

About the Opportunity

On behalf of a major financial institution based in Amsterdam, we are seeking a strategic and hands‑on Chief Financial Officer to lead the organisation's full finance function. Operating at the intersection of finance, technology, and regulatory supervision, the CFO will play a central role in strengthening financial integrity, enhancing governance, and supporting long‑term strategic execution.

This position is suited to an experienced finance leader who thrives in a dynamic, regulated environment and enjoys balancing high‑level strategy with day‑to‑day operational oversight.


Role Overview

As CFO, you will oversee all core financial operations, including planning, reporting, compliance, risk management, and financial governance. You will work closely with senior leadership, regulators, and external stakeholders, ensuring robust financial control and full alignment with Dutch regulatory frameworks (DNB/AFM).

You will also drive continuous improvement across processes, reporting standards, and financial infrastructure to support a scalable and future‑proof finance function.


Key Responsibilities

  • Lead budgeting, forecasting, liquidity management, and long‑term financial policy development.
  • Oversee annual accounts, management reporting, regulatory filings, and full audit cycles.
  • Act as primary liaison for external auditors, regulators, and clearinghouses.
  • Manage the organisation's tax position in partnership with tax advisors.
  • Strengthen internal controls, compliance monitoring, and risk‑management frameworks.
  • Support incident reporting, policy reviews, and governance improvements.
  • Promote best‑practice processes and foster a culture of continuous improvement.
  • Collaborate closely with cross‑functional leaders and coach junior finance team members.

Candidate Profile

  • Extensive experience in senior finance roles within financial services.
  • Strong knowledge of Dutch reporting requirements and regulatory standards.
  • Direct experience with regulatory bodies such as DNB and AFM.
  • Strategically minded, with a pragmatic, hands‑on approach to execution.
  • Excellent communication skills and ability to manage senior stakeholders.
  • Collaborative and entrepreneurial mindset suited to a fast‑moving environment.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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