Financial Analyst, Restructuring Advisory (Germany)


Frankfurt
Permanent
Negotiable
Financial Technology
PR/566140_1761234870
Financial Analyst, Restructuring Advisory (Germany)

Job Title: Financial Analyst - Restructuring Advisory
Location: Frankfurt, Germany
Sector: Investment Banking / Financial Advisory

Overview:
A leading global investment bank is expanding its Financial Restructuring team in Frankfurt. The firm is consistently ranked among the top advisors in M&A and restructuring transactions worldwide. This is a unique opportunity to join a high-performing team focused on complex financial advisory mandates across distressed M&A, creditor and debtor-side restructurings, and capital solutions.

Role Summary:
The Financial Analyst will support senior team members on a range of restructuring and special situations transactions. The role offers exposure to a broad spectrum of industries and financial products, with responsibilities including:

  • Advising companies and stakeholders in out-of-court restructuring transactions
  • Supporting distressed M&A processes
  • Assisting in debt and equity capital raising in stressed/distressed contexts
  • Participating in negotiations with various stakeholders

Key Responsibilities:

  • Financial analysis and modelling (including LBO and DCF)
  • Preparation of marketing materials and client presentations
  • Business due diligence and valuation support
  • Coordination of deal execution and stakeholder engagement
  • Contribution to pitch development and origination efforts

Candidate Profile:

  • Strong academic background in finance, economics, or accounting
  • Prior internship experience in investment banking, private equity, or credit funds
  • Solid understanding of valuation methodologies and financial modelling
  • Fluent in German and English (written and verbal)
  • Highly motivated, detail-oriented, and able to thrive in a fast-paced environment

What Is On Offer:

  • Exposure to high-profile transactions across Europe
  • Collaborative and entrepreneurial team culture
  • Clear progression path and direct interaction with senior professionals

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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