Finance Manager - Insurance


Chicago
Permanent
$100,000 - $130,000 USD a year
Finance and Accounting
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Finance Manager - Insurance

Finance Manager

Hybrid/Remote

Overview

Our client is a rapidly growing, private equity-backed insurance platform experiencing significant organic growth, strategic acquisitions, and business expansion across multiple operating companies. This high-visibility organization partners closely with executive leadership to drive financial performance, strategic planning, and value creation initiatives. With direct exposure to the C-suite and PE stakeholders, this position offers the opportunity to influence key business decisions while helping scale a dynamic and entrepreneurial organization. The role has been created to support continued growth across FP&A, corporate development, budgeting, forecasting, and M&A activities.

The Role

The Finance Manager will partner closely with executive leadership and operating company leaders to drive budgeting, forecasting, financial planning, strategic analysis, and transaction support. This individual will play a critical role in transforming financial data into actionable insights, board-level presentations, and decision-support materials that influence business strategy. The position offers broad exposure across FP&A, corporate finance, corporate development, and M&A.

Key Responsibilities:

  • Lead annual budgeting, monthly forecasting, and long-range business planning processes across multiple operating companies.
  • Develop and maintain sophisticated financial models, scenario analyses, and business cases to support strategic decision-making.
  • Partner with C-suite executives and business leaders to analyze revenue drivers, operating expenses, capital deployment, headcount planning, and profitability trends.
  • Produce executive-level management reporting, KPI dashboards, and board presentations that provide actionable business insights.
  • Support strategic business initiatives through financial analysis, investment evaluations, and scenario planning.
  • Evaluate strategic growth initiatives, investments, divestitures, and optimization opportunities through rigorous financial analysis.
  • Deliver data-driven recommendations that improve business performance and support long-term value creation.
  • Enhance FP&A processes, reporting frameworks, analytics, and financial planning tools to improve efficiency and scalability.
  • Collaborate cross-functionally with finance, operations, and executive leadership teams to drive strategic initiatives.

Qualifications

  • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field.
  • 3-5+ years of experience in corporate finance, FP&A, investment banking, consulting, private equity, accounting, or a related analytical role.
  • Advanced Excel and PowerPoint skills with demonstrated expertise in financial modeling, forecasting, budgeting, and business analysis.
  • Experience building executive presentations, board materials, and data visualizations for senior leadership audiences.
  • Strong analytical, problem-solving, and quantitative skills with exceptional attention to detail.
  • Proven ability to work effectively in fast-paced, high-growth environments with shifting priorities and ambiguity.
  • Excellent written and verbal communication skills with the ability to translate complex financial information into clear business insights.
  • Experience with business intelligence and visualization tools such as Tableau or Power BI is preferred.
  • Property & Casualty insurance, specialty insurance, carrier, MGA, or reinsurance experience is a plus.
  • Demonstrated ability to interact confidently with senior executives, investors, and cross-functional stakeholders.

If you have finance and insurance experience, don't hesitate to reach out!

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

Handverlesene Positionen für Sie