Equity Research Senior Associate (Consumer & Retail)
Consumer & Retail Equity Research Senior Associate
New York, NY
I'm working on behalf of a leading investment bank's Equity Research platform that is looking to add a Senior Associate to its Consumer & Retail team in New York.
This individual will work closely with a senior publishing analyst, covering a broad universe of public consumer and retail companies. The role offers significant exposure to fundamental company analysis, primary research, financial modeling, earnings analysis, and direct interaction with institutional investors.
Key Responsibilities
- Maintain and develop detailed financial and valuation models
- Perform in-depth fundamental research on consumer and retail businesses
- Conduct channel checks and other forms of primary research to identify industry trends and company-specific developments
- Produce written research on earnings, company events, industry developments, and investment themes
- Analyze company financials, competitive positioning, and market dynamics
- Help prepare marketing materials and investor presentations
- Participate in management meetings, industry conferences, and client-facing events
- Engage with sales, trading, and institutional clients to communicate research insights
Ideal Background
- 3-7 years of experience in equity research, investment banking, buy-side research, or a related analytical role
- Strong financial modeling and accounting skills
- Demonstrated interest in public markets and investing
- Ability to synthesize large amounts of information into a clear investment thesis
- Excellent written and verbal communication skills
- Highly organized, intellectually curious, and comfortable working in a fast-paced environment
- Experience covering Consumer, Retail, E-Commerce, or adjacent sectors is preferred but not required
Additional Details
- New York-based position with an in-office component
- Competitive base salary and discretionary bonus
- Opportunity to join a well-regarded research franchise with strong institutional client relationships and a differentiated research process
This version is substantially different from the original posting while preserving the key responsibilities, candidate profile, and appeal of the opportunity without identifying the firm.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.