EM Cross Asset Sales
Role Overview
Our client is seeking an experienced Emerging Markets Cross Asset Sales professional to join our Global Markets team at Vice President level. The role focuses on delivering comprehensive solutions across Rates and FX products to institutional clients, with a strong emphasis on South African coverage and broader Sub-Saharan Africa relationships.
Key Responsibilities
- Originate and execute EM Rates and FX flow and structured transactions for institutional clients (banks, asset managers, hedge funds, corporate).
- Develop and maintain deep relationships with clients in South Africa and Sub-Saharan Africa, acting as a trusted advisor for their investment and risk management needs.
- Collaborate closely with trading desks across EM Rates, FX, and Cross Asset Solutions to provide competitive pricing and liquidity.
- Drive revenue growth by identifying opportunities in local currency and hard currency products, including swaps, forwards, options, and structured hedging solutions.
- Deliver market intelligence and trade ideas, leveraging macroeconomic and geopolitical insights relevant to African markets.
- Ensure compliance with internal risk frameworks and regulatory requirements while optimising client solutions.
Candidate Profile
- 7+ years of experience in Emerging Markets Sales, ideally with a strong background in Rates and FX.
- Proven track record of client coverage in South Africa and/or Sub-Saharan Africa.
- Strong understanding of EM macro drivers, local currency markets, and cross-asset dynamics.
- Excellent communication and relationship management skills with ability to originate and close complex transactions.
- Familiarity with structured solutions and derivatives is a plus.
- Degree in Finance, Economics, or related field; CFA or similar qualifications advantageous.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.