EM Credit Sales
Role Overview
We are seeking a highly experienced and commercially driven Director-level EM Credit Sales professional to join our Global Markets team, with a focus on CEEMEA institutional clients. This is a strategic upgrade hire, aimed at deepening our coverage and enhancing product delivery across sovereign, corporate, and structured credit markets.
The successful candidate will be responsible for originating and distributing credit products across CEEMEA, leveraging deep client relationships and market expertise to drive revenue and strengthen our regional franchise.
Key Responsibilities
- Lead coverage of CEEMEA institutional clients including asset managers, hedge funds, banks, and sovereign entities.
- Distribute a broad range of credit products including hard currency bonds, local currency debt, structured credit, and credit derivatives.
- Collaborate closely with trading, research, syndicate, and structuring teams to deliver tailored solutions.
- Identify new business opportunities and contribute to strategic growth initiatives across the EM credit platform.
- Provide market intelligence and trade ideas to clients, maintaining a high level of engagement and responsiveness.
Candidate Profile
- Proven track record in EM credit sales, ideally with a focus on CEEMEA markets.
- Strong relationships with Tier 1 institutional clients across the region.
- Deep product knowledge across sovereign and corporate credit, including high yield and structured formats.
- Entrepreneurial mindset with the ability to drive business independently and collaboratively.
- Excellent communication, negotiation, and client management skills.
Why Join?
- Be part of a high-performing team within a globally recognised credit platform.
- Opportunity to shape and grow the CEEMEA franchise in a strategic role.
- Competitive compensation and long-term career development.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.