EM Credit Research Analyst
We are seeking an Emerging Markets Credit Research Analyst to join a global fixed income team. The researcher will will support a senior analyst by conducting fundamental research on emerging market corporate and sovereign issuers, developing investment recommendations, and identifying attractive risk-adjusted opportunities across the EM debt universe. This role is ideal for an intellectually curious investor looking to deepen their fundamental credit expertise within a long-term, research-driven investment environment.
Responsibilities
- Conduct fundamental credit research on emerging market corporate and sovereign issuers across Latin America, Asia, CEEMEA, and Frontier Markets.
- Build and maintain detailed financial models, credit analyses, and industry frameworks.
- Analyze company financial statements, capital structures, liquidity profiles, and key credit drivers.
- Monitor macroeconomic, political, regulatory, and industry developments affecting issuers and markets under coverage.
- Prepare investment memoranda, research reports, and presentations for portfolio managers and investment committees.
- Assist in evaluating primary market opportunities and secondary market investments across investment grade and high yield credits.
- Engage with company management teams, sell-side analysts, industry experts, and other market participants to develop differentiated investment insights.
Qualifications
- 2-6 years of experience in credit research, investment banking, leveraged finance, ratings advisory, fixed income investing, or a related field.
- Strong understanding of financial statement analysis, corporate finance, accounting, and credit fundamentals.
- Experience building financial models and conducting company-level research.
- Interest in global macroeconomic trends and emerging markets investing.
- Ability to synthesize large amounts of information into concise investment recommendations.
- Strong written and verbal communication skills.
- Bachelor's degree required.
- CFA charterholder or CFA candidate preferred.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.