eFX Trader - Associate
Our client a British bank is seeking an eFX Trading Associate to join its electronic FX trading team. The ideal candidate will be responsible for managing and optimising electronic spot FX flows, contributing to pricing and risk strategies, and collaborating with technology and quant teams to enhance trading infrastructure.
This role requires a strong understanding of the eFX spot market, hands-on experience with voice trading, and technical proficiency in KDB and Python.
Key Responsibilities:
- Execute and manage electronic FX spot trades across major and emerging market currencies.
- Support voice trading activity, including pricing and execution for institutional clients.
- Collaborate with quant and technology teams to improve trading algorithms and execution logic.
- Analyse trading performance and market data using KDB and Python to identify trends and opportunities.
- Contribute to the development of tools and dashboards for real-time monitoring and post-trade analysis.
- Ensure compliance with regulatory requirements and internal risk controls.
Required Skills & Experience:
- 2-4 years of experience in FX trading, with exposure to both electronic and voice trading environments.
- Strong understanding of the eFX spot market, including liquidity dynamics and execution protocols.
- Proficiency in KDB/Q and Python for data analysis and automation.
- Familiarity with FX trading platforms (e.g., Bloomberg, Reuters, 360T, EBS).
- Excellent analytical and problem-solving skills.
- Strong communication and collaboration abilities.
Preferred Attributes:
- Experience working in a high-frequency or algorithmic trading environment.
- Ability to work under pressure and make data-driven decisions quickly.
- Passion for financial markets and continuous improvement.
- Strong attention to detail and a proactive approach to problem-solving.
Please apply today to find out more about this opportunity.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.