Director - Structured Credit Structurer
Job Title: Director - Structured Credit Structurer
Location: London, UK
Division: Global Markets / Fixed Income Structuring
Employment Type: Full-Time
Overview:
We are looking for a senior-level Structured Credit Structurer to join their London team. This role will focus on the design, structuring, and execution of bespoke credit solutions across repo, credit derivatives, repackaged notes, and loan products. The ideal candidate will bring deep product expertise, strong quantitative skills, and a client-centric mindset to deliver innovative solutions in a fast-paced trading environment.
Key Responsibilities:
- Structure and originate complex credit products including:
- Credit derivatives (CDS, TRS, bespoke baskets)
- Repo and collateralised financing solutions
- Repackaged notes and structured loan transactions
- Work closely with trading, sales, legal, and risk teams to deliver tailored solutions to institutional clients
- Lead deal execution from initial structuring through documentation and pricing
- Monitor regulatory developments and ensure compliance with relevant frameworks (e.g., EMIR, MiFID II, Basel III)
- Develop and maintain strong relationships with hedge funds, asset managers, banks, and corporates
- Contribute to product innovation and platform development
Qualifications:
- Extensive experience in structured credit structuring within a leading investment bank or buy-side institution
- Strong technical knowledge of credit markets, repo, and structured finance
- Excellent quantitative and modelling skills; familiarity with pricing tools and risk systems
- Proven ability to manage complex transactions and cross-functional teams
- Degree in Finance, Mathematics, Engineering, or related field; advanced qualifications (e.g., CFA, FRM) preferred
What We Offer:
- Competitive compensation and performance-based incentives
- Exposure to high-impact transactions and global client base
- Collaborative and intellectually stimulating environment
- Opportunities for career progression within a leading financial institution
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.