Director of Underwriting - Health
About the Company
Our client is a leading organization specializing in health and financial risk management, delivering innovative solutions across health benefits, retirement plans, property and liability insurance, technology, and investments.
About the Role
The Director of Underwriting will play a critical leadership role within the Health Solutions Division, overseeing all aspects of underwriting and financial analysis for group health plans, including Medical, Dental, Vision, and Disability. This position requires a strategic thinker with strong leadership and consulting experience to drive underwriting excellence and profitability.
Key Responsibilities
- Lead underwriting operations for group health products, ensuring accuracy, compliance, and competitive positioning.
- Develop pricing strategies, perform financial modeling, and assess risk exposure to support sustainable growth.
- Provide consultative expertise to clients and internal teams on plan design, cost containment, and risk mitigation.
- Collaborate across divisions (retirement benefits, risk management, property and liability insurance, technology, investments) to deliver integrated solutions.
- Mentor and develop underwriting teams, fostering a culture of innovation and continuous improvement.
Qualifications
- Background in underwriting or actuarial analysis within health insurance or employee benefits.
- Strong knowledge of group health plans (Medical, Dental, Vision, Disability) and related financial analysis.
- Proven ability to lead teams and provide strategic consulting to clients.
- Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.
What's Offered
- Hybrid work flexibility.
- Competitive compensation and benefits package.
- Opportunity to lead a high-impact division within a forward-thinking organization.
Ready to lead underwriting strategy and shape the future of health solutions? Apply today!
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.