Director of Financial Reporting
- Lead and oversee all external financial reporting, including quarterly and annual public filings and related disclosures
- Ensure compliance with U.S. GAAP, SEC regulations, and evolving accounting standards
- Own technical accounting research and implementation related to new guidance and complex transactions
- Oversee equity‑based compensation accounting, share reconciliations, and earnings‑per‑share calculations
- Review and maintain support for earnings releases, investor communications, and external filings
- Serve as the primary liaison with external auditors and coordinate SOX and audit requests
- Review consolidated financial information prepared for internal leadership and executive reporting
- Support the broader corporate accounting function during close and reporting cycles
- Act as a technical accounting resource and trusted advisor across the organization
- Bachelor's degree in Accounting; Master's degree or MBA preferred
- CPA required
- Background combining public accounting and public‑company reporting experience
- Strong hands‑on experience with SEC filings and external reporting
- Familiarity with XBRL reporting
- Deep technical accounting knowledge and research capability
- Highly detail‑oriented with the ability to manage multiple deadlines in a fast‑paced environment
- Advanced Excel skills
- Clear, professional communicator comfortable working with senior stakeholders
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.