Director of Capital Formation


Austin
Permanent
$200,000 - $2,500,000 USD a year
Investment Management
PR/608320_1788296002
Director of Capital Formation

Director, Capital Formation - Remote

A growing alternative investment manager is seeking to add a Vice President / Director of Capital Formation to its team. The firm is entering its next phase of growth and is looking for a fundraising professional who can help expand its investor base and accelerate capital raising efforts.

The ideal candidate will have an established network of RIAs, Family Offices, and other private wealth channels, along with a proven ability to gain access to key decision-makers and successfully raise capital.

The Director of Capital Formation will be responsible for:
  • Spearheading fundraising initiatives across the firm's investment offerings.
  • Leveraging existing relationships within the RIA and Family Office community to source and develop new investor opportunities.
  • Identifying, engaging, and building relationships with owner-level decision-makers and investment committees.
  • Developing deep expertise in the firm's investment strategy to effectively communicate its value proposition to prospective investors.
  • Creating and executing a comprehensive business development and fundraising strategy to support AUM growth.
  • Conducting proactive outreach through meetings, calls, conferences, and industry events.
  • Building and maintaining a robust pipeline of RIAs, Family Offices, and private wealth prospects.
  • Partnering closely with firm leadership to refine fundraising initiatives, messaging, and market positioning.
  • Representing the firm at investor meetings and industry events nationwide.
  • Driving new asset growth through relationship-based business development efforts.
The Director of Capital Formation should have:
  • Proven experience raising capital from RIAs, Family Offices, and other private wealth channels.
  • Demonstrated success in capital formation, investor relations, fundraising, or business development roles.
  • An established network and strong ability to gain access to investment decision-makers.
  • A strong rolodex of RIA and Family Office relationships.
  • Experience working with alternative investment strategies preferred.
  • Excellent relationship-building, communication, and presentation skills.
  • Self-starter mentality with the ability to operate independently in an entrepreneurial environment.
  • Strong organizational skills and the ability to manage multiple fundraising initiatives simultaneously.
  • High level of professionalism, integrity, and a results-driven mindset.
  • Willingness to travel as needed to meet with current and prospective investors.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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