Director, FIG Insurance Coverage, CIB
Key Responsibilities
- Own and deepen C-suite relationships (CIO, CRO, Treasurer) across a portfolio of Tier 1 and regional insurers in APAC
- Originate and execute Capital Markets and Global Markets revenue: derivatives and cash solutions across Rates, FX, Credit, repos, structured hedging, ECM, DCM, and portfolio overlay strategies
- Deliver strategic advisory on asset-liability management (ALM), capital efficiency, regulatory-driven portfolio shifts, and yield enhancement
- Lead cross-product coordination with trading, structuring, sales, and balance sheet teams to deliver tailored solutions
- Drive wallet share growth through proactive idea generation, thematic positioning, and disciplined pipeline management
- Navigate regional regulations (e.g., RBC regimes, IFRS 17 implications, solvency frameworks) impacting insurer investment strategies
- Mentor junior team members and contribute to broader APAC insurance coverage strategy
Candidate Profile
- 12-18+ years' experience in banking or global markets sales/coverage, with a proven track record covering insurance clients in APAC
- Deep understanding of insurer balance sheets, ALM, duration/convexity needs, and capital constraints
- Strong product knowledge across Rates and FX derivatives, credit markets, and structured solutions; ability to translate complexity into client value
- Established regional client network and credibility with senior stakeholders
- Commercially driven with demonstrated revenue ownership and growth
- Excellent stakeholder management; able to mobilize internal resources and influence across functions
- Bachelor's degree required; advanced qualifications (CFA, MBA) a plus
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.