Director, Accounting Advisory
Director, Accounting Advisory
Location: New York, NY or Chicago, IL (Remote considered in select cases)
Overview
A leading finance and accounting consulting firm is seeking a Director to join its Accounting Advisory practice. This individual will serve as a trusted advisor to CFOs, Controllers, and finance leadership teams, helping clients navigate complex accounting, reporting, transaction, and operational challenges. The role combines deep technical accounting expertise, client leadership, business development, and team management responsibilities.
Key Responsibilities
- Lead multiple client engagements focused on accounting advisory, financial reporting, controllership support, technical accounting, and finance transformation initiatives.
- Advise clients on complex accounting topics, including revenue recognition, lease accounting, purchase accounting, business combinations, consolidations, carve-outs, and other GAAP-related matters.
- Serve as a trusted advisor to CFOs, Controllers, and finance leadership teams on accounting, reporting, and finance organization challenges.
- Lead engagement planning, staffing, budgeting, execution, and overall project delivery.
- Manage and mentor Managers, Senior Managers, and consultants across multiple engagements.
- Drive business development efforts through proposal support, relationship management, and identification of additional client needs.
- Work collaboratively with broader Office of the CFO teams to deliver integrated solutions.
Qualifications
- 10-15+ years of experience accounting advisory, public accounting, consulting, financial reporting, controllership, or related environments.
- Prior consulting experience is required.
- Proven experience leading complex client engagements from scoping through execution and delivery.
- Strong technical accounting knowledge, including U.S. GAAP and financial reporting requirements.
- Experience evaluating and implementing accounting policies and addressing complex accounting issues.
- Understanding of revenue recognition (ASC 606), lease accounting (ASC 842), purchase accounting, consolidations, and other technical accounting matters.
- Experience supporting M&A transactions, integrations, carve-outs, IPO readiness, audit readiness, or similar special situations.
- Strong project management skills with the ability to oversee multiple concurrent engagements.
- Exceptional executive presence and ability to communicate complex issues to senior stakeholders.
- Experience interacting directly with CFOs, Controllers, auditors, private equity sponsors, and executive leadership teams.
- CPA strongly preferred.
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field; advanced degree preferred.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.