Deputy MLRO (m/w/d)
Key Responsibilities
- Act as Deputy MLRO and support the MLRO in fulfilling all regulatory and statutory obligations.
- Assist in the oversight and enhancement of the firm's AML, CTF, sanctions, and broader financial crime framework.
- Support the preparation of regulatory reports, suspicious activity reporting, and financial crime governance reporting.
- Conduct and oversee AML risk assessments, monitoring activities, and control testing.
- Provide financial crime advice on new products, business initiatives, and strategic projects.
- Work closely with Compliance, Risk, Legal, Operations, and Front Office stakeholders to ensure effective management of financial crime risks.
- Assist with regulatory examinations, internal audits, and remediation programmes.
- Support the development and delivery of AML and financial crime training across the business.
- Monitor regulatory developments and ensure policies and procedures remain aligned with evolving requirements.
- Serve as a key escalation point for complex AML, sanctions, and financial crime matters.
Requirements
- Several years of experience within AML, Financial Crime Compliance, Compliance, or Regulatory Risk gained within banking, capital markets, payments, or financial services.
- Previous experience as a Deputy MLRO, AML Officer, Financial Crime Manager, or similar role.
- Strong knowledge of German AML regulations (GwG), BaFin requirements, EU AML legislation, and sanctions frameworks.
- Experience conducting AML risk assessments, investigations, and regulatory reporting.
- Ability to engage confidently with senior management and regulatory authorities.
- Strong analytical, organisational, and stakeholder management skills.
- Fluency in English is required; German language skills are highly desirable.
- Professional certifications such as CAMS, ICA, or equivalent are considered advantageous.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.